障がい者が知っておくべき転職活動のポイントと注意点

どんな場面で自分が困難を感じていたとしても、その状況を乗り越えるためのリソースがあります。
新しい職場での可能性を広げ、成長できる環境を見つけるためには、
適切なサポートと情報が不可欠です。

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障がい者の方が転職を考える際には、特有のチャレンジやサポートが必要です。この記事では、転職活動の基本的な流れと、成功するためのポイントを分かりやすく解説します。

1. 自己分析

まずは自己分析から始めましょう。自分の強みや弱み、興味関心を明確にすることで、どのような職場や職種が適しているかが見えてきます。例えば、過去の経験やスキルを棚卸しし、自分の価値を再確認することが重要です。

具体的には、自分の職務経験やスキルセットをリストアップし、それぞれの成功体験や困難を乗り越えたエピソードを思い出してみてください。これにより、自分の強みが具体的に見えてきます。自己分析を通じて、自分が本当にやりたいことや興味を持っている分野も明確にすることができます。

職場環境や働き方の希望をリストにしてみましょう。例えば、リモートワークが可能な職場や、バリアフリーのオフィス環境など、自分にとって必要な条件を明確にすることで、求人選びがスムーズになります。

以下は自己分析のための質問リストです：

求人情報を収集します。インターネットやハローワーク、障がい者専用の求人サイトなど、様々な方法があります。求人情報を見つける際には、職場環境や支援体制もチェックしましょう。

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サイト名	特徴
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